Наши возможности на международном уровне

Сотрудникам разных специальностей с наиболее высоким потенциалом мы предлагаем принять участие в индивидуальных программах по обмену знаниями и опытом с коллегами из других стран. В рамках этих программ мы оказываем нашим сотрудникам полную поддержку.

Программа интеграции для медсестер и медбратьев

Наша программа интеграции для медсестер и медбратьев (Integration Nurse) дает медсестрам и медбратьям возможность поработать в других странах — как правило, на новых для нас рынках. Подобные командировки длятся обычно от 6 до 12 месяцев. Все это время участники программы делятся опытом с местными сотрудниками, одновременно совершенствуя собственные навыки и знания. Программа Integration Nurse играет ключевую роль в укреплении позиций компании Diaverum на новых рынках. По возвращении домой участники программы гарантированно получают работу.

Программа d.ROTATION

Наши сотрудники хорошо делают свою работу и всегда рады поделиться знаниями и умениями. Наша программа d.ROTATION стимулирует межкультурный диалог и обмен передовыми методами работы между медсестрами/медбратьями. В рамках программы они отправляются в командировку длительностью от 12 до 24 месяцев, в ходе которой они могут улучшить свои профессиональные навыки и перенять передовые методы работы. Как и в случае с программой интеграции, по возвращении из командировки участники программы d.ROTATION, гарантированно получают работу в своей стране.

Наставничество

Мы гордимся своим замечательным коллективом целеустремленных и компетентных сотрудников, объединенных одним стремлением: добиться прорыва в области лечения заболеваний почек. Знания и опыт наших сотрудников — самые ценные активы Diaverum.

Они с готовностью помогают своим новым коллегам быстрее освоиться. Опытные сотрудники делятся с новичками своими знаниями и дают им почувствовать, что им рады, с самого первого дня.

Члены руководства наших филиалов в разных странах тесно сотрудничают друг с другом и делятся передовым опытом, невзирая ни на какие границы.